2015年6月23日 星期二


































2015年6月8日 星期一

2015年6月6日 星期六

在T Combinator
講座學習
商業畫布(Business Canvas)
將想法寫在便利貼上,一個點子一張便利貼
裝滿區分為九大部分的商業畫布
經篩選後留較好的點子,並讓彼此產生連結形成一套商業模式
●對組織內部有
關鍵資源 (Key Resources)
--提供產品所必須擁有的資源<資金、技術、人才...>
關鍵活動 (Key Activities)
--組織運行最重要的具體業務<網路銷售、實體活動...>
關鍵合作夥伴 (Key Partners)
--哪些團體、組織可以給予支持或合作
成本結構 (Cost Structure)
--需要在哪些項目付出成本
●隊組之外部有
目標客層 (Customer Segments)
--目標用戶群(散戶或團體...)
價值主張 (Value Propsition)
--是否能滿足客戶的需求,且市場可供選擇還不多較佳
通路 (Channels)
--和客戶如何產生聯繫(實體店面、粉絲專頁、Line社群...)
顧客關係 (Customer Relationships)
--客戶接觸產品後,要如何維持客戶關係
收益流 (Revenue Streams)
--如何在所提供的價值中取得利潤
以上這幾點的目的就是要讓收益大於成本!!!!
四個led燈輪流閃爍

2015年5月21日 星期四

2015年5月5日 星期二

2015年5月4日 星期一

2015年4月26日 星期日

除學習什麼都不會!留美雙博士遭遣返



從小周遭的家長都是要小孩向很會讀書的同學看齊,都說不會讀書的小孩沒出息,看到這樣的故事,我都在質疑上一備的家長想法。

2015年4月23日 星期四

2015年4月22日 星期三

在談台北巨蛋,非常的專業,還聽出了有會展產業這個我第一次聽到的產業。
















書名:好人才為什麼找不到好工作
1.個人覺得有吻合國內企業和人才的情況。
2.學校造就了眾多相同技能的人才,導致專業技能貶值。
3.國內的企業常說找不到好人才,其實是想用更低的薪資找到更好的人才。
4.國內也出現一堆無薪資的 企業實習 ,甚至有美其名為 國際志工的學生。

2015年4月20日 星期一